▲求職者與企業(yè)HR面談。深圳市人社局供圖

深圳新聞網(wǎng)2026年3月3日訊（深圳報業(yè)集團記者 林咪玲）2月28日上午，深圳市勞動就業(yè)大廈二樓招聘大廳人頭攢動。83家企業(yè)、逾3700個崗位，最高年薪超50萬元……2026年“春風(fēng)行動”暨“南粵春暖”市級首場招聘會在這里火熱開場，正式打響節(jié)后招聘“第一炮”。

“我想成功跨行，薪資可以放低”

招聘會剛開場不到1小時，來自杭州的劉清云已出現(xiàn)在人群中。她在公眾號上看到消息，特意坐高鐵趕來。“我想跨行做亞馬遜運營，深圳機會多，所以來看看有沒有適合我的崗位?！边@位“95后”求職者之前做銷售，現(xiàn)在想換個賽道，“如果跨不了行，就還是干老本行?！?/p>

對于薪資，她表示自己看得很開?！爸灰艹晒缧?，我可以接受比較低的薪資進去?！彼哪繕撕苊鞔_：先進入新行業(yè)，再談發(fā)展。

來自廣東新安職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大三學(xué)生闕智皓，則是另一種求職心態(tài)。他學(xué)的是工商企業(yè)管理，瞄準行政專員、人力專員、運營助理等崗位，已經(jīng)投出三份簡歷。“深圳是大灣區(qū)核心之一，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑣徫欢?，機會也多?！彼f，自己還在住學(xué)校宿舍，暫時沒有住房壓力，目前最想的是找到一份與專業(yè)匹配的工作。

AI企業(yè)擴招

有人才需求有“雙休”

招聘展位間，深圳智慧林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的招聘專員陳金瑩手頭已經(jīng)收了二十多份簡歷。這是一家專注AI算法和人工智能產(chǎn)品的專精特新高企，今年招聘的崗位需求比去年翻了一倍。

“去年我們提供了近50個高技術(shù)人才崗位，人員規(guī)模擴大了一倍。今年是大發(fā)展的一年?！标惤瓞撜f，這次帶來的崗位，涵蓋軟件開發(fā)、嵌入式開發(fā)主管、銷售專員等，薪資起步5000—6000，開發(fā)主管、經(jīng)理級崗位月薪可達10000—20000元。

不遠處，深圳市拓普威新能源有限公司的人力資源經(jīng)理丘鋅茂也收獲滿滿?！笆盏蕉莺啔v，匹配的有七八份?！彼f，公司急需技術(shù)工程師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售工程師等人才，對技術(shù)崗要求一年以上同行業(yè)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)崗可以接受應(yīng)屆生。為了吸引人才，公司拿出了誠意，其中包括提供公寓住宿，入職買社保公積金，外地求職者還有交通補貼?！捌展と笨诟螅衅甙耸柸?，但我們在廠區(qū)門口直接招，基本半個月就能補上?！?/p>

“培訓(xùn)+就業(yè)”一條龍

讓求職者更有底氣

記者在現(xiàn)場看到，今年的招聘會多了一個新區(qū)域——技能培訓(xùn)政策咨詢區(qū)。攤位前，不時有求職者駐足掃碼。工作人員現(xiàn)場介紹職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策、培訓(xùn)課程及報名渠道，幫助勞動者通過技能提升增強就業(yè)競爭力。

這是深圳響應(yīng)“投資于人”理念的務(wù)實舉措。求職者現(xiàn)場掃個碼，就能“一鍵掌握”全市培訓(xùn)資訊。從AI算法到電工焊工，從家政服務(wù)到跨境電商，500多門免費技能課程已上線平臺，供勞動者隨時學(xué)習(xí)。

深圳市公共就業(yè)服務(wù)中心主任肖詢介紹，今年“南粵春暖”行動呈現(xiàn)四大特點：啟動早、數(shù)量多、覆蓋廣、分類細。節(jié)后全市計劃舉辦線上線下招聘活動391場，其中線下212場、線上179場，覆蓋市、區(qū)、街道、社區(qū)四級，延伸至商圈、公園、夜市、企業(yè)園區(qū)，真正實現(xiàn)“送崗到身邊”。

當(dāng)天下午，5家企業(yè)還走進直播間，開展“直播帶崗”線上活動，提供高級嵌入式系統(tǒng)工程師、AI軟件產(chǎn)品專員等143個崗位。求職者手機端實時觀看、在線提問、一鍵投遞，實現(xiàn)云端高效對接。

據(jù)深圳市人社局在春節(jié)前后持續(xù)調(diào)查監(jiān)測，今年留深過年的勞動者較去年增加3.1個百分點，94.8%的勞動者計劃返回原企業(yè)上班，正月十五前返深返崗比例近九成。九成企業(yè)已于大年初十前開工，75%的企業(yè)用工需求穩(wěn)定，17%的企業(yè)預(yù)計用工需求增加。

肖詢進一步表示：“我們將持續(xù)推進‘南粵春暖’行動，每月發(fā)布次月全市‘招聘日歷’，為求職者提供清晰便捷的招聘會信息，做到就業(yè)服務(wù)不斷線、招聘對接隨時享?！?/p>